招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:35岁以上
婚况要求:不限
岗位职责:
1、全面主持公司考勤、人力资源、行政、后勤方面的管理工作,传达、贯彻、执行总经理的各项指示,按要求做好检查、督导和反馈工作。
2、做好公司信息搜集、分析、调查、研究工作,积极提出改进意见和建议,为总经理提供决策依据,当好总经理的参谋和助手。
3、协调、平衡各部门关系,当发现矛盾时,应及时疏导,调查分析,明确责任,必要时报告总经理处理。
4、做好有关方面的来访接待和来信的处理工作;处理好公司与各级政府部门及社会各界的关系;参与策划公司内的重大活动,加强与新闻媒介的联系,提高公司的知名度。
5、负责公司企业文化建设的规划,并组织贯彻实施。
6、严格保守公司商业秘密。
7、印发公司各类通知、文件和规章制度;传达召集各类办公会议,并做好会议记录;做好上传下达、下情上报工作,深入调查研究,发现问题及时向领导汇报。
8、指导安排公司员工的文化娱乐活动,深化员工团队协作思想。
9、协助总经理做好节约型企业创建工作,加强办公成本及费用管控。
10、完成总经理交办的其他工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,相关岗位工作经验五年以上;
2、有地产公司工作经验者优先,金乡本地人优先;
3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
5、年龄在37周岁至47周岁之间,条件优秀者可以放宽。
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