副总经理

招聘人数：1-2人 到岗时间：不限 年龄要求：35岁以下 婚况要求：不限 岗位职责：
1、在总经理的直接领导下，负责总经办决议的实施。
2、处理公司日常性管理事务，协调各中心的关系，统筹公司全面管理，不断改善运行机制。
3、监督各项制度的制定、修正、执行，向总经理提交公司整改方案和战略规划。
4、督导、参与、研究、计划人力资源管理模式，组织监督各中心绩效考核的实施。
5、督导、检查行管中心对塑造、维护、发展和传播企业文化的工作开展，促使企业健康、快乐发
展。
6、对处理公司管理过程中出现问题的监督。
7、监督、检查各中心总监权限的应用实施。
8、对公司主管级管理者进行职业生涯的规划。
9、向总经理提供人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平。
10、监督公司工业安全、消防安全及人力财产安全等管理工作的落实。
11、督导行管中心做好企业品牌发展规划。
12、完成总经理临时安排的其他工作任务。
岗位要求：
1、具有大中型企业副总职位以上任职经验。
2、具有10年以上的同等职位经验。
3、具有现代企业管理理念。
4、熟悉规范企业模板。
5、具有战略、策略思维，统筹能力、管理能力强。
6、工商、行政、经营管理等相关专业
7、性格 ：外向型、处事果断、有远见卓识 特长：善于挑战、有魄力、组织能力强